【1個月研發1個App ,工作流程4日縮短至1小時!】
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#商業應用程式 #自動化營運 #數據分析
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅MoneyDJ理財網,也在其Youtube影片中提到,全球先進製程軍備競賽方興未艾,半導體大廠資本支出也不斷向上墊高,激發相關設備需求爆發性成長,SEMI就預估,2022年半導體設備市場規模將突破1000億元美金大關。圍繞著大廠身邊的小艦隊也加速啟航,其中,專注在晶圓製程AMC防治設備的華景電,即將在本周掛牌上櫃,MoneyDJ專訪到總經理羅宏輝及公司...
自動化營運 在 狄驤的資本主義求生筆記 Facebook 的最佳解答
【狄驤說真的】政府連續調漲基本工資,反而逼企業加速自動化營運,啟動裁員和無薪假的引擎?
#自動化 #基本工資 #人力 #無人化 #失業率 #企業 #智販機
*未來可能連想要去超商打零工的機會都沒有...
*政府連連調高基本工資,有多少中小企業倒閉...撐得下去的公司都加速自動化設備,以節省人力成本...如果超商賣場百貨加油站都自動化後,不曉得又有多少人被資遣失業無薪假...
<超商省人力擴設智販機>
102019/08/16 中國時報 吳奕萱
勞動部近期召開基本工資審議委員會,時薪將由現行150元調升至158元,最快可能明年1月上路,消息一出再度影響以兼職族為主的超商業者。如何因應大量人力成本支出,業者也從「開源」方式著手,如繼續推出複合店、品牌聯名店等,以拉升營收成長;而智販機也在擴大設置中,希望未來能逐步減少人力需求。
7-11表示,過去4年有提供加盟主合理的分潤補貼,並透過推出複合店、品牌聯名店、智販機、差異化商品,及強化會員點數經營等,進而帶動業績成長,如今年至7月的營收就較去年成長4%;「智販機」在下半年預計增加到500台,多設置在辦公大樓、工廠等封閉場域,販賣多種鮮食,以減少人力配置。而OK超商同樣以「OK mini」迷你自販機設置特殊場域,一年多來也擴及到雲嘉南地區,縮減24小時人員進駐的需要。
萊爾富針對人力較吃緊部分門市,已提供較高時薪(多10至20元)紓解該狀況。因應未來減低店員工作繁瑣,也測試新科技導入營運。如因應電商運送,研發材積辨識系統,快速計算運費;導入人臉辨識、熱區偵測、盤點自走車等科技設備,以解決尖峰時間人力問題;並使用WiFi連接管理電子標籤,取代傳統紙張價標,將商品資訊即時更新,目前僅在交通大學門市實體運用。全家也表示會加速導入智能化設備,減少店員的勞務負擔,並加強會員制度經營,多「開源」業績增長。
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*未來可能連想要去超商打零工的機會都沒有...
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102019/08/16 中國時報 吳奕萱
勞動部近期召開基本工資審議委員會,時薪將由現行150元調升至158元,最快可能明年1月上路,消息一出再度影響以兼職族為主的超商業者。如何因應大量人力成本支出,業者也從「開源」方式著手,如繼續推出複合店、品牌聯名店等,以拉升營收成長;而智販機也在擴大設置中,希望未來能逐步減少人力需求。
7-11表示,過去4年有提供加盟主合理的分潤補貼,並透過推出複合店、品牌聯名店、智販機、差異化商品,及強化會員點數經營等,進而帶動業績成長,如今年至7月的營收就較去年成長4%;「智販機」在下半年預計增加到500台,多設置在辦公大樓、工廠等封閉場域,販賣多種鮮食,以減少人力配置。而OK超商同樣以「OK mini」迷你自販機設置特殊場域,一年多來也擴及到雲嘉南地區,縮減24小時人員進駐的需要。
萊爾富針對人力較吃緊部分門市,已提供較高時薪(多10至20元)紓解該狀況。因應未來減低店員工作繁瑣,也測試新科技導入營運。如因應電商運送,研發材積辨識系統,快速計算運費;導入人臉辨識、熱區偵測、盤點自走車等科技設備,以解決尖峰時間人力問題;並使用WiFi連接管理電子標籤,取代傳統紙張價標,將商品資訊即時更新,目前僅在交通大學門市實體運用。全家也表示會加速導入智能化設備,減少店員的勞務負擔,並加強會員制度經營,多「開源」業績增長。
自動化營運 在 MoneyDJ理財網 Youtube 的最佳解答
全球先進製程軍備競賽方興未艾,半導體大廠資本支出也不斷向上墊高,激發相關設備需求爆發性成長,SEMI就預估,2022年半導體設備市場規模將突破1000億元美金大關。圍繞著大廠身邊的小艦隊也加速啟航,其中,專注在晶圓製程AMC防治設備的華景電,即將在本周掛牌上櫃,MoneyDJ專訪到總經理羅宏輝及公司團隊,請他們來分享華景電產品的獨到之處,以及對未來營運的規劃。
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歐美陸續解封下,運動產品相關需求明確回溫,製鞋大廠豐泰(股號9910),今年上半年營收年增幅達15%,動能強勁,不過,目前東南亞疫情未解,使短期營運增添變數。但主要大客戶Nike需求明確下,豐泰今年維持擴增產能7~10%,且明年亦計畫維持相同擴增幅度,以因應客戶需求,長期動能仍看成長。
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疫情之後,能夠吹風曬太陽的打高爾夫球,成為相對能夠保持社交距離的運動。疫情至今很不一樣,年輕打球人次的加入,對整個產業開始有了結構性改變。
大田(8924)是台灣第三大的高球桿頭代工廠,主要客戶包含美日各大品牌,像是PXG、Bridgestone、Honma等等。2017年新任總經理許戎民上任後,透過整頓廠區,提升生產效率等方式,整體公司毛利率、獲利表現明顯提升。我們也專訪到許總經理,談一談對未來高球市場的看法,以及未來營運策略又是甚麼。
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